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[教师论剑 精致管理]精致管理,从接纳开始

发布时间:2012年11月09日

当每一位老师在贯彻着“严管真爱”的管理理念,以实际行动践行“精致管理”时,我在思考,什么是“严管真爱”、“精致管理”的终极目标?带着这个问题经过办公楼,驻足在宣传栏前,我找到了答案:那就是把人的发展放在至高无上的地位,去追求真善美的理想境界。怎么追求“至真至善至美”的境界?我的理解是先让我们老师做最好的自己,让学生做最好的自己,怎么做?接纳学生,接纳我们自己,今天,我演讲的题目是:精致管理,从接纳开始。

首先要接纳学生,尤其是要接纳我们眼中的问题学生。我就遇到了一个问题学生,他在高一是保送生,升高二时因成绩排名靠后进入了普通班;在高二时,他在课堂上玩蚂蚁;更有甚者,他凑近老师门缝往房间里看;升入高三,我又发现他一次站在人家空无一人的宿舍,我想,这个学生到底怎么了?到底有什么心理障碍呢?就带着疑问去请教督导老师,当我长篇累牍、喋喋不休地细数这个学生的种种异常行为、陈述我的困惑时,督导老师问我的第一句话是:你是以咨询师还是以老师的眼光看待他?我愣住了,半天才悠悠地说:咨询师。“不,你是用老师的眼光看待他,你只看到他的学习成绩不断下降,你只看到他的言行不符合约定俗成的标准,进而得出他不正常的结论。你并没有真正的接纳他,实际上他的言行只是停留在童年阶段,他不可以玩蚂蚁吗?他不可以用好奇的眼光来看待这个世界吗?”

督导的一番话如雷贯耳,振聋发聩,原以为我在悬壶济世,原以为我十分接纳这个学生,谁知这种接纳却附加了条件,是一种虚假的、功利性的接纳,我真为自己的这种想法汗颜。所幸的是,督导老师及时荡涤我心灵的尘埃,拨去我眼前的迷雾,让我看到了一个心理年龄处于童年期的高中生,懂得他只是需要成长,而我只需要陪伴他,关注他,看他成长,静待花开。

当我摈弃心中的成见,以真正接纳的心态去看待不通人世的陈硕豪时,我看到了他因发烧紧急去医务室,为了不让班主任误会他旷课,而托我捎信那诚恳的目光;当我接纳私自外出的霍鹏歌时,我发现她激越行为的背后是对提高成绩的强烈渴望;当我接纳问题百出的王闯闯时,我发现他为了完成我交给的值日任务,一丝不苟地扫地,甚至把墙角的微尘都扫的干干净净。当我接纳我身边的每一个学生时,我放佛看到了一朵朵向阳花,在我和身边教师的阳光雨露滋润下,去散发自己最沁人心脾的芬芳。

接纳学生,更要接纳我们自己。一年前,我不接纳自己的现状。后来在做个人成长时,督导老师说:你这样表述:把“我很笨”说成“我不够聪明”,把“我总是做错事”改成“有时我做得不对”,当这样说时,我真的如释重负,有了前所未有的轻松。从去年开始,我筹备上心理健康优质课,并获得了登封市一等奖,参与组织的校园心理剧《我是多余的》获郑州市三等奖,和刘振华主任合写的《加强学生思想教育、强力推进素质教育》获国家“十一五教科研课题”一等奖等。在工作之余,我还做网上公益心理咨询。

老师们,当我们开始接纳学生时,我们就会帮助他们做最好的自己;当我们开始接纳我们自己时,就会走出妄自菲薄的沼泽地,就会做最好的自己。

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